培訓班上，國資委改革辦負責人對制定實施方案有關工作進行了全面解讀和答疑。培訓要求，要按照中央對國企改革三年行動各項任務要求，逐一對照，做到全覆蓋、不遺漏，同時，突出各中央企業改革面臨的重大問題,體現自身特色，做到“可衡量、可考核、可檢驗、要辦事”，制定方案的同時列出臺賬，明確責任制，立下軍令狀，狠抓落實，務求改革實效。新興際華集團有限公司就制定實施方案進行了交流發言。中央企業改革辦（改革責任部門）主要負責同志進行了分組討論，交流了制定方案的經驗，研究了相關問題。
參加培訓的同志們普遍反映，此次培訓內容豐富，政策性、指導性、操作性、針對性很強，對高質量制定好中央企業改革三年行動實施方案具有重要指導作用。下一步各中央企業將按照培訓要求，完善實施方案，并抓好落地見效。
各中央企業改革辦（改革責任部門）主要負責同志和有關人員200余人參加培訓。
